網(wǎng)站運營(yíng)是一個(gè)精細活兒，尤其是搞SEO優(yōu)化的，現在的百度日子那么艱難，流量越發(fā)的精貴起來(lái)，很多人都喊著(zhù)搜索引擎的時(shí)代要過(guò)去了，不過(guò)，隨著(zhù)自媒體今日頭條“搜索引擎”，網(wǎng)站似乎又要起死回生了，因為那些跑到自媒體的用戶(hù)，通過(guò)搜索，又可以看到網(wǎng)站了，顯然，網(wǎng)站運營(yíng)距離冬天還很遠!

如何做好網(wǎng)站運營(yíng)呢?可以說(shuō)，網(wǎng)站運營(yíng)要和很多“競爭對手”博弈，尤其是熱鬧的短視頻，封閉渠道的微信都讓人垂涎三尺，一些事情，選擇做了，就無(wú)法照顧其他事情，有舍有得，把事情做專(zhuān)注了，才能成功，所以我們既然選擇了網(wǎng)站運營(yíng)作為營(yíng)銷(xiāo)渠道，就要耐得住寂寞，以下4件事要做好。

一、做好網(wǎng)站定位

定位這件事，越來(lái)越重要，網(wǎng)站運營(yíng)已經(jīng)和以前大不相同，我們知道，越是垂直渠道，定位清晰，網(wǎng)站越容易優(yōu)化。

看看四大門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的走向，我們應該清楚的明白，曾經(jīng)的四大門(mén)戶(hù)網(wǎng)站無(wú)所不包容，樣樣皆參與，結果在自媒體的狂轟亂炸之下，轟然倒下，現在的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，用戶(hù)量早已經(jīng)今不如昔。

網(wǎng)站定位的目的，就是能不能在某個(gè)領(lǐng)域做到第一，讓別的網(wǎng)站無(wú)法超越，尤其是小網(wǎng)站，做的越是專(zhuān)業(yè)，那么，意味著(zhù)話(huà)語(yǔ)權，這就是用戶(hù)主動(dòng)找你合作的重要理由之一。

二、找到合適的網(wǎng)站運營(yíng)人才

網(wǎng)站運營(yíng)早已經(jīng)告別了單打獨斗的年待，找到一個(gè)有能力，價(jià)值觀(guān)一致的人才，做網(wǎng)站運營(yíng)勢在必得，也許網(wǎng)站運營(yíng)不需要太多的人，但是每個(gè)人都必須要優(yōu)秀，而且他們懂得也原因為網(wǎng)站運營(yíng)付出。

之所以找那些懂得網(wǎng)站運營(yíng)人才，說(shuō)白了就是相同的價(jià)值觀(guān)，他們懂得一個(gè)網(wǎng)站運營(yíng)好之后，產(chǎn)生的價(jià)值，如果那種只知道做，而不知為什么要這么做的運營(yíng)人員，是不會(huì )創(chuàng )造出奇跡的。

三、懂得90后的心

如果一個(gè)網(wǎng)站運營(yíng)團隊，都是70、80后，這個(gè)網(wǎng)站的可能很老了。就算70后，80后經(jīng)驗再豐富，如果沒(méi)有90后捧場(chǎng)，也許網(wǎng)站的明天不是那么光明，因為未來(lái)是屬于年輕人的，現在00年出生的人都已經(jīng)接近20歲了，你還有老思維去做運營(yíng)，可能并不符合主流趨勢。

是的，互聯(lián)網(wǎng)是年輕的人天下，對于運營(yíng)團隊而言，還是對于運營(yíng)目標用戶(hù)的確定，都不要輕視90后的存在，團隊有90后，可以懂得他們的思維，而把90后作為目標人群，可以不讓網(wǎng)站落伍。

四、得到老板的認可

網(wǎng)站運營(yíng)是需要花錢(qián)的，尤其是一個(gè)剛上線(xiàn)的網(wǎng)站，更是需要投入更多，一般情況下，對于前期投資，老板還是很慷慨的，然而，網(wǎng)站運營(yíng)是一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程，需要很長(cháng)時(shí)間才能看到收益，如果老板沒(méi)有耐性，生出一種錢(qián)打水漂之感，那么，他可能會(huì )產(chǎn)生動(dòng)搖，如果網(wǎng)站運營(yíng)沒(méi)有持續的投入，顯然，談什么都是無(wú)力的。

所以，網(wǎng)站運營(yíng)要搞好這個(gè)關(guān)系，當然，作為一個(gè)網(wǎng)站運營(yíng)團隊，也要有“拿人錢(qián)財，替人消災”的抱負，要拿的出成績(jì)來(lái)，漸漸學(xué)會(huì )獨立自主，讓網(wǎng)站有造血功能，因為再浮華的說(shuō)辭，也經(jīng)不起時(shí)間的檢驗，而最有說(shuō)服力的，那就是效益，一定要記住，誰(shuí)的錢(qián)都是血汗掙來(lái)的，不要浪費，也要抓住機會(huì )。